In der heutigen Berufswelt nimmt die Arbeit in Teams und Gruppen einen wesentlichen Stellenwert ein: sowohl in festen Teams bzw. Arbeitsgruppen, die über lange Zeiträume zusammenarbeiten, als auch in Projektteams bzw. Projektgruppen, die für eine begrenzte Zeit zusammenarbeiten. Es ist mittlerweile allgemein bekannt, dass Teams und Gruppen meist dann erfolgreicher sind, wenn die Team- bzw. Gruppenmitglieder die grundlegenden Prozesse in Teams und Gruppen verstehen und erkennen: Konflikte werden vermieden, die Zufriedenheit im Team bzw. in der Gruppe erhöht sich. Dieses Seminar richtet sich an alle, die ein grundlegendes Verständnis zum Themenfeld Team- und Gruppenprozesse erlangen möchten, um in aktuellen oder zukünftigen Team- bzw. Gruppensituationen selbstbestimmter, aktiver sein zu können und so zur positiven Entwicklung im Team bzw. in der Gruppe beitragen möchten. In diesem Seminar lernen Sie zusammen mit den anderen Teilnehmerinnen und Teilnehmern etablierte Modelle, Erklärungsansätze und Werkzeuge kennen, die Ihnen helfen, Team- und Gruppenprozesse umfassender zu verstehen. Zusätzlich unterstützt Sie dieses Seminar, dass Sie sich selbst besser bzw. anders kennenlernen, wie Sie in Team und Gruppen agieren, welche Rollen zu Ihnen passen und wo sich für Sie Ansätze zur weiteren individuellen Entwicklung ergeben. In diesem Seminar liegt der Schwerpunkt für Sie als Teilnehmerinnen und Teilnehmer darauf, selbst zu erleben, wie sich individuelles Verhalten auf einen Team- bzw. Gruppenprozess auswirkt. Als Teilnehmerin bzw. Teilnehmer dieses Seminar erkennen Sie zudem, durch welche Kommunikationsweisen Sie eine positive Team- bzw. Gruppenkultur selbst fördern können. Lernprojekte helfen Ihnen Ihr Wissen zu Team- und Gruppenprozesse zu vertiefen, Ihre Erkenntnisse zu verinnerlichen und in Ihren Alltag zu überführen. Diese Schulung wird in Zusammenarbeit mit dem IWP - Institut für Wirtschaftspädagogik von Herrn Dr. Achim Schnitzler durchgeführt.